现在唯一愁的就是技术人员的不足，虽然王云已经介绍了几个他朋友过来，但是那根本起不了什么大的作用，想要有更大的发展，就必须要有人才储备，不然的话就不能研制出自己的东西，还说什么竞争呢！
这样想着，叶飞扬拿出了一张纸。
上面写的全部是他经过调查后认为有能力而又没有受到重用的技术人员的名字，有自己公司的，有别人公司的，为了这张纸，叶飞扬专门请了不少的人去做这件事，现在终于有了回包了，这些人都是财富啊，不但有着丰富的经验，还憋着一股子劲，他们都需要一个可以证明自己的地方，而杜氏汽车公司无疑是个好的选择。
叶飞扬用了一个小时的时间将这些名单整理好，是自己公司的就全部都委以重任，为了使这些人有用武之地，叶飞扬在和杜若商量过以后，特意设立了一个实验室，目的就是研发自己的新产品，尤其是发动机，这一方面在中国还是一片空白，几乎没有什么中国自主研制的发动机，所以，要想创立自己的品牌，就必须要这么做。
如果说汽车的底盘是骨架，那发动机就是心脏。
处理好自己公司的人以后，叶飞扬开始将目光对准了名单上的其他人，他花了一个下午的时间依次拜访了一遍，得到的结果还算令他满意，只有三个人不愿意来他的公司，理由是他们的年纪大了，不适合再到处乱跑了。
叶飞扬对这个结果已经很满意了，他全部将这些人拉进了实验室，希望可以早日研制出自己的东西。
又过了半个月，公司的一切都走上正轨了，期间王云给了叶飞扬一个大惊喜，足足和三家大公司建立了合作关系，当然，目前只是替别人组装，但是这已经很赚钱了，起码能维持公司正常的运转之外还让叶飞扬捞回了他搭进去的那些钱，这样说来，公司能够起死回生，有很大一部分是王云的功劳，叶飞扬对他当然毫不吝啬，从自己的股份中分了百分之一给他，千万不要小看这百分之一，以公司现在的规模和资产来说，叶飞扬占百分之八十，折合起来最少值一个亿，百分之一也有一千多万，但是却被王云拒绝了，叶飞扬只好奖励他现金一百万。
当然，叶飞扬没有放过这个榜样作用，这钱是在公司的员工大会上给王云的，并且还设立了一个‘最佳员工奖’。
就是为了奖励那些为公司做出贡献的员工的！
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