这样的越往下看，他脸上的凝重神色越重，公司的情况已经超出了他的想象。
杜氏已经发展了十几年，从一个小的零配件中介性质的公司发展成了具有现在规模的中等公司，全靠奶奶一个人力撑着，但是到了现在，公司的情况已经不能只用严重来形容了，人才的大量流失，再加上公司的业务越来越少，才造成了现在这样的情况。
叶飞扬怀疑这里边有问题，怎么会有那么多的人才流失，公司给的待遇并不低，虽然和那些大公司比起来，工资不算高，但是和同等的公司比，绝对不能算低了，那只有一种可能，有人在背后捣鬼。
杜若一个女孩子撑着这个公司，的确够难为她的了，而公司的变化她又不敢跟奶奶说，只有默默的承受着这种压力，叶飞扬叹了口气，现在最重要的是要将公司运作起来，最重要的是什么？
人才，不是，起码短期内不是人才，最重要的是订单，是业务！
只有公司活了，才能有人才的加盟，才能有动力。
想到这里，叶飞扬做出了决定，做两手准备，一方面联系业务，另一个方面，开始寻觅人才，等公司活了以后，怎么样才能保持长盛不衰，那个时候就不能光靠业务了，没有先进的产品，订单肯定不会多，但是怎么样才能有好的产品？
还是只有人才，有创新才能越做越大。
所以，在联系业务的同时，更要寻觅人才。
叶飞扬接通了内线电话。
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